根据《中国致公党章程》规定，基层组织每届任期为三至五年，今年是致公党厦门市委基层组织的换届年。为了顺利完成这项重要的组织建设工作，致公党厦门市委进行了精心的准备和安排，早在3月份就召集各个基层组织负责人召开专门的换届工作会议，对换届的指导思想、时间进度和具体步骤方案进行了周密的部署，并对各基层报送的候选人进行多方位的协调，随着4月17日湖里支部换届选举的开始，基层换届工作正式拉开帷幕。这次换届工作调整幅度大，基层组织更换的主委达到37.5%；而且成员更加年轻化，基层委员在职干部基本达到70%；知识结构也更加完善，本科以上学历或中级以上职称达到68.87%。截止至6月26日思明第六支部换届，除了新成立的6个基层组织暂不换届外，致公党厦门市委其余24个基层组织全部顺利完成了换届选举工作。由于领导重视，准备充分，协商到位，换届中没有出现不和谐的现象，换届后的基层组织将更具活力，他们将在上级组织的号召和带领下，以更饱满的热情投入到为祖国的建设发展中去。（致公党厦门市委员会 欧长胜）